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“330”三峡国际人才日|宜昌打造本土“科技红娘”队伍 计划3年内培养200名技术经纪人
浏览1108次   2024-04-02发布

        湖北日报客户端讯(记者汪蕾、通讯员吴璇、 王帅)他们一手牵起高校院所,一手牵起市场和产业,搭建“科技鹊桥”,促成“科技姻缘”。在宜昌,悄然活跃着这样一支“科技红娘”队伍,他们深挖科技成果富矿,精准对接供需,助力推动新质生产力发展。3月30日,宜昌市首批114名技术经纪人“百人联百校”行动联络员经过严格培训筛选,正式对外“官宣”受聘。根据宜昌“1+4”人才新政要求,宜昌启动实施“技术经纪人专项培育”计划,3年内将培养200名宜昌本土中级以上技术经纪人。

       3月30日下午,宜昌技术经纪人“百人联百校”专场对接活动现场,在百余名专家学者和企业家共同见证下,万旸等10名宜昌市首批技术经纪人代表走上讲台,从宜昌市人民政府副秘书长王巍和宜昌市科技局党组成员、副局长谢超手中接过聘书,正式承担起助推科研成果转化落地的使命。 

     “部分科技成果无法满足市场需求,难以走出实验室,技术经纪人则可以将企业最新需求及时反馈给高校,”宜昌市科技局相关负责人介绍,要解开高校科技成果转化的“结”,就要搞清楚市场需要什么,科研成果只有适销对路,才能从“书架”走上“货架”。

       三峡大学科技发展研究院副院长纪道斌也对与宜昌本土“科技红娘”的合作十分期待。纪道斌说,“要推进产业高质量发展,必须多方合力,高校供给更多专利‘千里马’,更多的职业‘伯乐’对接转化,让高校‘有的转’,企业‘愿意转’,并最终实现‘就地转’,才能助力加快高校科技成果向现实生产力转移转化。”

       宜昌市人民政府党组成员曾庆东表示,培养一支懂业务、善经营、会管理的宜昌本土技术经纪人队伍,是提升宜是技术市场服务和科技成果转化能力的重要举措,希望技术经纪人要当好校地对接“联络员”、人才引育“合伙人”、技术需求“侦察兵”、成果转化“经纪人”、院士专家“服务员”,打通科技成果转化“最后一公里”,促成更多科技成果转化成功。

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       技术经纪人是指在技术市场中以促进成果转化为目的,为促成他人技术交易并取得合理佣金的公民、法人和其他经济组织。2023年3月,科学技术部火炬高技术产业开发中心发布《高质量培养科技成果转移转化人才行动方案》,提出“2025年前职业技术经理人不少于1万人”的队伍建设目标。 

责任编辑:韩永昶

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